CSR Hungary díjak 2025

2025-ben immár 18. alkalommal került sor a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj ünnepélyes átadójára 2025. november 21-én, a modern, elegáns Crowne Plaza Budapestben.

Maga az esemény helyszíne is prioritásként kezeli a fenntarthatóságot. A védjegyszerző nyertesek között található nagyvállalat és KKV, magyar és külföldi érdekeltségű cég, budapesti és nem budapesti vállalat egyaránt.

Két Különdíj is átadásra került: a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) és az Europa Design jóvoltából.

Takács Júlia, a CSR Hungary CEO alapítója kiemelte: „Számunkra a siker mércéje az is, hogy immár 2 évtizede létezik maga a CSR Hungary márka. A CSR Hungary Magyarországon is unicumnak számító vállalati fenntarthatóság és felelősség márka. E terület úttörője. Az elmúlt 2 évtized alatt egy olyan vállalati fenntarthatóság és felelősség portfóliót (többek között: specifikus hírportál, CSR Hungary Klub, események és CSR Next vállalati fenntarthatóság és felelősség képzési program, CSR Hungary Díj, CSR Mátrix Consulting) építettünk fel, mely előre jelezte, a következő évek kihívásaira a szakmai lépéseket. Ilyen volt a CSP, a fenntarthatóság és felelősség teljesítménymérése, mely már 2006-ban nemzetközi szinten létezett és használták.

A CSR Hungary Díj mindig is vezető szerepet játszott Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség rendszerének a népszerűsítésében is. Az évek elteltével egyre népszerűbb a cégek/intézmények körében. Ezzel is hozzájárulva Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség elterjedését, alapelveinek beépítését a cég DNS-be. Nem veszítve el azt az alapvető célt, hogy egy cég funkciója a profit szerzése, alaptevékenységének zavartalan, sikeres működése. Nevezzük bármely mozaikszóval! Legyen az akár a CSR, akár a fenntarthatóság, akár az ESG… A tartalmi alapelvek, a miértek azonosak. A hogyanban különböznek az egyes cégek.”

A Magyar Üzleti Felelősség Díj, azaz a CSR Hungary Díj programja hatékony, elismert platformmá vált a legjobb gyakorlatok megosztására, a benchmarkingra és az egymástól való tanulásra. Ez a program évente lehetőséget kínál a szervezeteknek, hogy bizalmat és tudatosságot teremtsenek az érdekeltek körében. Felelős és fenntarthatósági irányításuk bemutatásával. Ebben nem kis szerepe van a 2006-tól komplex szakmai háttérként szolgáló CSR Hungary márkának. Ma már néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

 

Kik a CSR Hungary Díj Bizottság tagjai?

  • Takács Júlia, a CSR Hungary, CEO&Alapító, a „CSR Hungary Díj” alapítója
  • Bihall Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
  • dr. Bódi Viktória, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára
  • Dr. Doór Zoltán, a Magyar Logisztikai Egyesület elnöke
  • Kovács Dezső, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK ) alelnöke, a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (ZVKIK) elnöke
  • Dr. Kőrösi Mária, egyetemi docens, kommunikációs szakértő, a Széchenyi Társaság elnökségi tagja
  • Németh László, Ipartestületek Országos Szövetségének az elnöke (IPOSZ/Társadalmi vezetés)
  • Dr. Rudas László, a CSAVE elnöke, az Istenhegyi Magánklinika tulajdonosa
  • Süle Katalin, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Általános agrárgazdasági ügyekért felelős országos alelnöke
  • Dr. Szent-Ivány Ágnes, a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik alapító partnere
  • Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltatások Tagozat elnöke, a VOSZ Közép-magyarországi Regionális Szervezet irányító testületének elnökhelyettese

 

 

CSR Hungary Díjazottak 2025-ben

 

Kik nyertek 2025-ben CSR Hungary Díjat?

Legjobb ‘Nettó nulla’ megoldásért

  • Audi Hungaria Zrt. / Szén-dioxid semlegesség az Audi Hungáriánál – Energiahatékonyság, zöld energiaforrások és innovatív ötletek
  • BorsodChem Zrt. / A fenntarthatósági szempontok érvényesítése a BorsodChem fejlesztései során Legjobb környezeti felelősségvállalásért
  • Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / LEADER Flow: új korszak a vasúti teherszállításban
  • MBH Bank Nyrt. / Biodiverzitás Program

 

Legjobb belső CSR megoldásokért – A „CSR lelke”

  • Clearservice Kft / „Indulj Saját Úton” program
  • HARMAN Professional Kft. / Több mint munka – Közösség, egészség, egyensúly a Harman Professional Kft.-nél
  • Silveria Kft. / CSR belülről építve – A Silveria értékalapú közösségformáló gyakorlata Legjobb CSR Programért-Közös ügyek-közös felelősség
  • Amber Way Kft. (A Smile Nyelviskola működtetője) / A Smile Nyelviskola CSR tevékenységei
  • Audi Hungaria Zrt. / Önkéntes programok az Audi Hungáriánál
  • All You Can Move Group (AYCM Group) / Egy közösség, egy út, egy cél. AYCM.
  • Debrecen BSC Kerekasztal / Partnerségben a jövőért – Vállalati összefogás a fenntartható közösségért
  • Gránit Pólus Csoport / DREAM BUILDING – „ÁLOMÉPÍTŐK”
  • K & V Logistic Solutions / „35 év – 35 jótett”
  • Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Közös erővel a láthatatlan akadályok lebontásáért
  • Mapei Kft. / / Építőipar népszerűsítése program
  • MBH Bank Nyrt. / Az MBH Bank Művészeti Alapítványa: Hungarian Art & Business (HAB)

 

Legjobb AI a fenntarthatóságért

  • Tantusz Invest Zrt. / Innovatív megoldásaink az AI és a környezettudatosság ötvözésével

 

Legjobb innováció a körforgásos gazdaságért

  • IKEA Lakberendezési Kft. / IKEA Bútorok Második Élete Szolgáltatás

 

Junior

  • Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Az egyenlő jövőért: együtt A Végtaghiányos Gyermekekért Alapítvánnyal
  • Samsung Electronics Magyar Zrt. / A Megoldások a holnapért képzései

 

Legjobb CSR kiválóság

  • Kovács Beatrix, a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. Kommunikációs és CSR vezetője / Értékközpontú, komplex CSR stratégia kialakítása a közlekedési szektorban

 

Kik kapták 2025-ben a 2 különdíjat?

 

BKIK Különdíj

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara különdíját a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. kapta a társadalmi felelősségvállalás legjobb üzleti integrációjáért. A díj azon vállalkozás elismerése, amely huzamosabb ideje, stratégiai szemlélettel, szervezeti szinten átfogóan építi be a társadalmi felelősségvállalást a mindennapi működésébe. A Különdíjat dr. Bódi Viktória, a BKIK főtitkára adta át.

 

Europa Design Well Done Különdíj

Az Europa Design Well Done különdíját Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-tulajdonosa, a Wellbeing Szövetség elnökségi tagja adta át a Silveria Kft-nek. A különdíj célja annak vizsgálata és értékelése, hogy a pályázó cégek milyen elköteleződéssel állnak a komplex , átfogó és vállalati szinten bevezetett és működtetett Wellbeing stratégiai gondolkodáshoz. A 3 pilléren nyugvó mentális, fizikai-környezeti, valamint szociális wellbeing jógyakorlatoknak lehetőség szerint egyenlő mértékűnek, egymásra épülőnek lehetőség szerint minél jobban visszamérhetőbbnek kell lennie.

Az Idei pályázók közül a Silveria Kft. pályázata és az abban bemutatott jógyakorlatok sora kimagasló volt az egyre erősödő mezőnyből.

Már a pályázati anyaga strukturáltsága , felépítése is külön említést érdemel, de talán a legnagyobb értéke a családi vállalkozásnak, hogy kimagasló kultúrája van a visszamérésnek és a kommunikációnak. A cég CSR tevékenységének egyik alappillére, hogy érzékenyítik, edukálják a munkatársaikat ezen programokba. Ez a belső CSR tevékenység még jobban összekovácsolja a vállalati piaci értékrendeket a dolgozói jóllét programokkal. Ez a koherens egység és kiegyensúlyozottság hatalmas lendületet ad a már most is jól érzékelhető employer branding értékeknek. Kiválóan kimutatják a fluktuáció csökkenésével, mint ahogy a megtakarított karbon lábnyom is egy nyilvános és jól kommunikált adat. A Well minősítés és wellbeing szemlélet startégián alapuló megoldásaira is számtalan programot vezettek be, kezdve az edukációtól , a szűrőprogramokik, és a légkondicionált üzemcsarnoki területig, hogy csak egy párat említsünk. A Well Done díj mindig a struktúrált és fenntartható jóléti munkakörnyezeti programokat keresi. Ennek alapja a jó terv és a visszamérés. A Silveria Kft. ezt tökéletesen teljesítette.

Legyen Ön az első hozzászóló!

Szóljon hozzá!

Az Ön e-mail címe nem kerül nyilvánosságra.


*


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.